- Mon - Sat 8:00 - 18:00
- [email protected]
- 0086-21-58386256
تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على دور التحفيز في تحسين أداء المورد البشري في المؤسسة الاقتصادية، باعتباره أحد الاستراتيجيات الهامة التي تعمل على رفع مستويات أداء الأفراد من خلال عدة متغيرات أهمها زيادة رضاهم الوظيفي ...
تعريف الإنتاجية. يعرف مصطلح الإنتاجية على أنه مقياس لقدرة المنشآت على تحقيق المُخرجات من المدخلات، كما يُعرف أيضاً على أنه إمكانية تحقيق أكبر كمية مخرجات ممكنة من كمية مدخلات معينة.
أهم عوامل رفع أداء الموظفين وقدراتهم هناك مجموعة كبيرة من العوامل التي تعمل على تعزيز قدرات وكفاءة العاملين بالمؤسسة، وفيما يلي سنذكر أبرز تلك العوامل: 1ـ وجود هدف واضح للمؤسسة يؤدي غياب الهدف الواضح الذي تسعى إليه ...
ما هي مؤشرات قياس الأداء الرئيسية KPIs التي تساعد على زيادة الإنتاجية في العمل: هي أداة تستخدم لقياس أداء المنشآت أو لقياس مدى تقدمها وقدرتها على تحقيق الأداء، كما أنها تساعد على إيجاد طرق تحسين الإنتاجية التي تساعد على ...
من المستحيل على الموظف أن يحقق أو يتجاوز المجهول، أو أن يتخيل ما هي توقعات وأهداف المؤسسة؟ لذلك يجب على القادة أن يتواصلوا مع الموظفينبشأن الأهداف المطلوبة منهم، وأن تتسم هذه الأهداف بمجموعة الصفات الخمس كما ذكرها عالِم الإدارة "بيتر دراكر"، وهي: محددة، وقابلة للقياس، وقابلة للتحقيق، ومناسبة، ومحددة الوقت؛ وذلك حتى لا يُطلَب من الموظف تحقيق المستحي...
يرى د.عبدالرحمن العريفي-نائب مدير عام معهد الإدارة العامة للبحوث والاستشارات-أن أفضل وسيلة لتحسين إنتاجية موظفي القطاع الحكومي هي بعمل تشخيص دقيق وشفاف؛ لمعرفة أسباب ضعف الإنتاجية، ومن ثم عمل خطة واقعية (من خلال ما هو ...
عالم الأعمال الحديث يعتمد على البيانات بشكل كبير لاتخاذ قرارات مستنيرة، و تحتاج الشركات إلى تتبع وقياس مجموعة متنوعة من المقاييس أو مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).
تعريف الإنتاج. يمكن تعريف الإنتاج على أنه العملية التي تقوم على إنتاج منتجات من المواد الخام والسلع والخدمات لتلبية حاجيات الأفراد وإرضائهم، وله قيمة اقتصادية باعتبارأنه يساهم في خلق ناتج له قيمة.
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d'édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
أتقن مهاراتك في العثور على مؤشّرات الأداء الرّئيسيّة kpi: تعرّف على مؤشّرات الأداء الرّئيسيّة kpis، واستخدم النّموذج للتّوصّل إلى أفضلها، واستلهم من قائمة طويلة من الأمثلة على المؤشّرات.
ما هي الإنتاجية ؟ يتم تعريف الإنتاجية على أنها نسبة المخرجات على المدخلات. تعني الزيادة في الإنتاجية زيادة في الإنتاج تكون أكبر نسبيًا من الزيادة في المدخلات.
Related posts: أفضل 10 نماذج للتقرير اليومي مع نماذج وأمثلة ; العرض التقديمي المخطّط الأصلي لشركة Airbnb والذي أثبت أنه مغيّر للعبة
5. التعرف على الأثر الحقيقي للنشاط وفق مؤشرات القياس. آليات قياس الآثر للأنشطة.. لا يوجد قاعدة واخدة يتم بها ...
تعرف من خلال هذا المقال على أبرز مشاكل إدارة الإنتاج والعمليات وكيفية تجنبها: - صعوبة تحديد التكاليف غير المباشرة - نقص العمالة وصعوبة جذب الكفاءات - حدوث عطل بالمعدات
إتاحة محتوى هارفارد بزنس ريفيو لمؤسستك سهل وقابل للتنفيذ سريعاً
Moteur de recherche des thèses et mémoires en Algerie. Résumé: تهدف هذه الدراسة إلى تسليط الضوء على كل من إدارة الإنتاج والإنتاجية, حيث تلعب الإدارة دورا مهما في تحفيز نمو الإنتاجية, مع أن السياسات الاقتصادية تساعد على توفير المناخ الاقتصادي ...
تقييم الأداء المالي "Financial Performance" بيتحلل من خلال الأصول والالتزامات والإيرادات والمصروفات وحقوق الملكية والربحية، وهو عبارة عن تحليل مُفصل للبيانات المالية للشركة، المحللين بيدرسوا قائمة الدخل وقائمة التدفقات ...
3- نسبة استغلال الطاقة الإنتاجية: يقصد بالطاقة الإنتاجية القدرة المتوفرة لدى المنشأة الصناعية على الإنتاج. وتُعتبر المجالات استغلال الطاقات الإنتاجية هما الطاقة التصميمية والطاقة المتاحة.
يمكن أن يؤدي ذلك إلى مستويات أعلى من الإنتاجية ونتائج أفضل. تساعد الأدوار والمسؤوليات الواضحة أيضًا على تحسين التواصل داخل الفريق. عندما يعرف الجميع مسؤوليتهم، يصبح من السهل التعاون وتنسيق ...
مؤشرات التخطيط الاستراتيجي: تُستخدم مؤشرات الأداء الرئيسية كأدوات أساسية في تتبع وتحليل التخطيط الاستراتيجي، ومن أمثلة مؤشرات الأداء الرئيسية التي تدعم التخطيط الاستراتيجي ما يلي: 1- نمو الإيرادات من خلال نمو ...
4 تخطيط الطاقة الإنتاجية: Capacity Planning 1-4- مفهوم الطاقة الإنتاجية. تعرف الطاقة الإنتاجية للمنظمة بأنها أقصى مقدار من الوحدات المنتجة لهذه المنظمة خلال فترة زمنية معينة، وعملياً نميز بين أنواع كثيرة من مستويات الطاقة وذلك ...
هذه المقالة غير مصنّفة. الرجاء المساعدة قالب:عنوان كامل|action=edit}} بتصنيف هذه المقالة، حتى تظهر في قائمة أو قوائم مع المقالات الأخرى الشبيهة. (لمزيد من المعلومات عن التصنيف) وسمت هذه المقالة منذ يوليو_2011
وجد استطلاع ماكنزي الذي شمل أكثر من 1000 مؤسسة مبيعات في جميع أنحاء العالم أن 53٪ من المؤسسات "عالية الأداء" تصنف نفسها كمستخدمين فعالين للتحليلات. إن الحجة المؤيدة لقياس أداء فريق المبيعات قوية، لأن ما لا يمكن قياسه لا ...
محددات الطاقة الإنتاجية وأثرها على هيكل التكاليف ولإتخاذ القرارات الإدارية هناء محمد جمال الدين مصطفى على; Abstract
ادارة الانتاج والعمليات – مدخل اتخاذ القرار. تأليف الدكتور / محمد توفيق ماضى ، شاعر موهوب وأكاديمى متميز – أستاذ إدارة الأعمال بجامعة الإسكندرية "سابقا" وبجامعة الكويت حاليا. الناشر : الدار الجامعية للنشر والتوزيع
ومع ذلك، فإن المعيار المشترك للعديد من الصناعات هو استهداف نمو الإنتاجية السنوي بنسبة 5-7٪. ومن المهم أن نلاحظ أن المعايير ينبغي أن تكون مصممة لتلبية الاحتياجات والأهداف المحددة لكل منظمة ...
مكونات نظام إدارة الأداء الوظيفي الفعال: ١) تحديد الأهداف: يجب أن تكون الأهداف واضحة وقابلة للقياس ومتوافقة مع أهداف المنظمة. ٢) تقييم الأداء: يجب أن يكون التقييم عادلًا ومنصفًا ويعتمد على ...
تُعد نماذج تقييم الأداء الوظيفي من أهم الأدوات التي يجب أن يحصل عليها صاحب العمل؛ حتى يمكنه تقييم موظفيه والعمل على تحسينهم باحترافية ومهنية.
Résumé: تناولت في موضوع رسالتي موضوع خاص بدور التكوين و دوره في رفع إنتاجية المؤسسات ، حيث تناولت في فصله الأول الى أهمية العنصر البشري في العملية الإنتاجية ، وفي فصله الثاني الى مفهوم التكوين و دوره على مستوى المؤسسات ...
في هذا الدليل نناقش 23 طريقة في تحسين أداء العمل، قابلة للتنفيذ لتصبح أكثر إنتاجية وتركيزًا وفعالية في عملك.